60 تقنية قوية لأفكار مبتكرة ومربحة في العمل

ام حفصه · 17 Dec 2010 11:03 AM

جيف ديفيدسون
كثير من الناس يجدون راحتهم في اتباع روتين معين ويفضلون أن يفعلوا الأشياء نفسها بالطريقة نفسها كل يوم. إلا أن المبتكرين يحتاجون إلى الخروج عن الروتين والبحث باستمرار عن استراتيجيات أفضل. للمضي قدما يحتاج المرء إلى تطبيق منهج مبتكر لكل جانب من جوانب عمله السهلة أو المعقدة. يقدم الكتاب مجموعة من الأفكار التي تساعد المرء على تشجيع نفسه والآخرين على الابتكار، ومنها:

* استمع إلى من يهمك رأيهم في عملك: من المهم أن تكون حساسا تجاه احتياجات العملاء وكيف يمكنك أن تقدم لهم يد المساعدة.

* حافظ على تركيزك على الاتجاهات بعيدة المدى: فرّق ما بين البدع المؤقتة والاتجاهات بعيدة المدى، وتوقع التغيير وابدأ في بناء حلول خلاقة.

* حرك جسمك: شارك في الأنشطة البدنية مثل المشي أو ممارسة الرياضة حينما يكون عقلك مجهدا من التفكير في حل لمشكلة ما.

* انظر إلى نصف الكوب الممتلئ: عندما تواجهك مشكلة ما، اسأل نفسك عما إذا كانت تحمل فرصة كامنة.

* من الضروري الحرص على الإلمام بالمعلومات الجديدة في مجال عملك والعملاء والمنافسين: يمكن أن يتم هذا عن طريق قراءة المطبوعات المهتمة بهذا المجال والتصفح المنتظم لمواقع الإنترنت ذات الصلة وحضور المناسبات والأحداث والمعارض المتعلقة بمجال عملك.

* احرص على أن يكون الجو المحيط بك مشجعا على الابتكار: لذلك تأكد من أن يكون مكان عملك مريحا بما يكفي ومرتبا منظما.

* ضع تخطيطا مبتكرا: بدلا من كتابة قوائم مرقمة، اسمح لتفكيرك بأن يكون جامحا واستخدم الرسم التخطيطي إذا ما كان يساعدك على التركيز.

يمكن أيضا الاستعانة بالفلسفة اليابانية التي يطلقون عليها كيزن وهو نهج للابتكار يشجع على إدخال تغييرات طفيفة على النظم والمنتجات والعمليات القائمة لتحقيق تحسينات تدريجية. عندما تنتبه إلى كل التفاصيل سواء في الإنتاج أو خدمة العملاء أو في العمليات الداخلية مثل تلك المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات والمحاسبة والموارد البشرية، ستزيد احتمالات التحسن العملي في كل جوانب العمل.

تتضمن هذه الفلسفة الإدارية إضفاء المزيد من الفعالية على بيئة العمل عن طريق بث روح الفريق في جو العمل وتحسين العمليات اليومية والتأكيد على رضا العملاء وإضفاء المزيد من الرضا والأمن وتقليل التعب في عمل الموظفين.